Одним из основных измеримых показателей эффективности деятельности как государственного органа в целом, так и отдельных гражданских служащих является соблюдение контрольных сроков и отсутствие «просрочек» при выполнении поручений. В данной работе мы уделили внимание рассмотрению внешнего (нормативно-заданного) контура временной организации деятельности гражданских служащих.
- Ритмы профессиональной деятельности государственных служащих
- Феномен сегрегации государственного учреждения
- Заключение
Другие материалы:
Главные разделы